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Servicios

A qué me dedico

Antes de explicarte QUÉ hago, deja que te cuente CÓMO lo hago.

El entusiasmo, el aprendizaje, la profesionalidad, la innovación y la pasión por las personas son los valores que me caracterizan. A la hora de trabajar con mis clientes, siempre tengo en cuenta las tres “C”: confidencialidad, confianza y compromiso.

Confidencialidad porque mi espacio es un entorno seguro para trabajar en la intimidad, tan necesaria en esta profesión, donde cada cosa que pasa tiene su lugar y sentido.

Confianza en que ofrezco a las personas que acompaño los recursos necesarios para alcanzar sus metas y, para los propios clientes, confianza en que soy el adecuado para acompañarlos en este proceso que nos llevará a obtener los mejores resultados posibles.

Y por último, pero no por ello menos importante, el compromiso por mi parte de estar presente, preparado, formado y receptivo; y por parte del cliente de implicarse en el proceso y poner ganas y acción.

Formaciones en empresa
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Intervengo en los equipos de mis clientes utilizando técnicas de coaching para hacer formaciones concretas que mejoran sus habilidades en gestión de equipo, liderazgo, inteligencia emocional en la empresa, atención al cliente, técnicas de venta, comunicación efectiva, etc.

Entiendo que el tiempo es oro, por lo que busco la forma más directa de pasar del conocimiento a la acción y que las formaciones puedan ser aplicables desde el mismo momento en que se realizan.

Además, como centro acreditado ante Fundae puedo impartir formación bonificada para empresas.

Sesiones Wingwave

El coaching Wingwave® es un nuevo concepto de coaching que debe su nombre a las palabras inglesas wing (ala) y wave (onda) recordando la teoría del caos, donde un pequeño efecto tiene un gran resultado. El Wingwave® trabaja a corto plazo combinando técnicas extremadamente efectivas y comprobadas. Si quieres dejar de fumar o de comer compulsivamente, hablar en público de forma más relajada, enfrentarte a exámenes con serenidad, perder el miedo a volar o a conducir, esta metodología puede ser adecuada. Consigue superar miedos, fobias, inseguridades y limitaciones con esta técnica rápida y efectiva.

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Mentoring y coaching ejecutivo
Asesoramiento

Si eres directivo de una empresa y sientes la necesidad de mejorar, la figura de un coach puede ayudarte a sacar tu potencial y cambiar la forma de hacer las cosas sin dejar de ser tú mismo. Tomar conciencia de tus talentos, cambiar la visión de tu trabajo y gestionar desde otro paradigma te permitirá alcanzar resultados distintos.

Ser acompañado por un coach o un mentor, te asegura la profundidad del cambio y evita que lo urgente pase por delante de lo importante, y también que por inercia, comodidad o miedo dejes de cuestionarte en tus áreas de mejora. El coach, ¡ese incordiador cordial!

DISC

DISC es un acrónimo formado por las palabras Decisión + Influencia + Serenidad + Cumplimiento, cuatro dimensiones del comportamiento humano que se combinan en distintos grados en cada persona. El perfil DISC surge al observar qué dimensión o dimensiones sobresalen por encima de las otras.

Es una herramienta para analizar el comportamiento de las personas en su vertiente personal y profesional que ayuda a entender mejor a los demás y a uno mismo. Al determinar cómo se comunica una persona a través de su comportamiento y cómo conseguir que esta comunicación sea exitosa por ambas partes teniendo en cuenta emociones y reacciones, se consigue cambiar la manera de interactuar, la productividad y el trabajo en equipo.

Las evaluaciones DISC ofrecen un análisis detallado del comportamiento muy útil para procesos de selección, resolución de conflictos, desarrollo profesional o mejorar las ventas. También a nivel personal se puede utilizar para mejorar la comunicación familiar, resolver conflictos, alcanzar nuevas metas, ayudar a desarrollar y orientar niños y jóvenes, superar retos personales, etc.

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